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| 應徵華語中心教師時，試教抽到的題目 |
上完師大的華語教師師資班後，立刻就展開了找工作的「旅程」。雖然2017年上師資班時，因身處東部，我就想過要做網路線上教學，不過當時網路華語教學的風氣未盛，再加上我在師資班請教過講師，其中一位講師認為先有實體教學、帶團體班的經驗，對線上教學或許會更好，所以我仍先找了大學華語中心的工作，過了幾年，因2020年全球新冠肺炎疫情的衝擊，也找了網路教學平台的工作。
以下分別談一下三次面試的經歷——
1. A大學華語中心面試
當時，A大學華語中心一直都有開放兼課老師投履歷，所以我投了履歷以後，很快就收到中心的回覆，我當然很開心！面試前，要先準備中心希望提供的試教教案，中心跟我約好時間後就能進行。
面試那天，我帶著自己的筆電提早準備了簡報和字卡，緊張的程度當然極高！畢竟是第一次實際到華語中心進行試教。一開始，先由主任和一位資深老師先聽我的試教——《當代中文課程一》第八課的幾個生詞和一個語法，約十分鐘；試教後，主任說明了很多我可以進步之處，還舉了其中一點為例，告訴我應該怎麼教，我當時聽了很感謝。
然而，下一步面試時，我整個驚訝！主任和資深老師開門見山、直接了當地說，我沒有教學經驗，所以他們無法相信我可以帶一個班級，很抱歉不能錄取我。他們接著建議，如果我想累積教學經驗，可以先應徵他們中心的助理，從助理的工作中，去看其他有經驗的老師怎麼教。
什麼？做行政工作可以累積教學經驗？我不懂這個邏輯，或許他們缺的不是老師，而是助理吧！因此第一個面試的工作機會就在「你沒有教學經驗，所以無法做好教學」的言談之中結束。
2. B大學華語中心面試
過了一段時間，B大學華語中心開了一個儲備華語教師的職缺，規定了書面審核、筆試、試教、面試的流程。我再次準備好該校規定的書面資料，寄出後就收到面試的通知。
當天，我到華語中心辦公室時，包括我，一共有六位老師等待考試。閒聊之餘，發現居然有兩位老師分別從北部、中部到東部來應徵，著實讓我嚇了一跳！越來越覺得找華語教師這個工作真不易，不過也沒時間細想了，接著是一連串的關卡⋯⋯
(1) 筆試：約30分鐘，就是一張考卷，分為語法題、改正題兩部分，跟師資班的結業考試有點像。
(2) 試教：約10分鐘，每位老師先抽題目，然後會有15分鐘時間準備，接著輪流一位一位到其他教室，試教給中心的兩位資深老師觀看。兩位資深老師會在試教時表現出不懂、發音錯誤等情形，考驗一下老師的教學能力。
(3) 面試：約20分鐘，一樣是觀看試教的兩位老師面試，詢問「為什麼會想做華語教學工作？」、「師資培訓班中，收穫最多的是什麼？」等問題，然後就完成了整個應徵的過程。
一整天的筆試、試教、面試，真的很累！而且對一位新手老師來說，壓力極大無比，有很多的不確定：不確定筆試和試教的內容、不確定學校教室的環境、不確定自己是否都有十足的把握⋯⋯事前只能準備多少算多少，臨場則要專注做出反應。
好消息是隔天就接到「錄取」的通知，對我一位初出茅廬的新手老師來說，珍貴且不易的消息！雖然後續等了一段時間才有班級的課程可接，但是當時能有教學機會就彌足珍貴了！真心感謝。
3. 網路教學平台面試
填了網路線上教學平台的申請單後，經過審核通知後，建立了自己的帳號、填寫講師問卷，接著平台會預約面試時間，這個步驟也是讓我熟悉一下日後學生預約課程的流程。
到了面試那一天，平台的工作人員測試連線，並詢問一些問題，例如「教學的經驗如何？」、「為什麼會想用這個平台教學？」、「日後會想一直從事網路教學嗎？」等，然後工作人員會說明平台的操作方法、課程規則等，時間約半小時就結束。而後，平台確認沒問題後，很快就開通了講師權限，讓我展開了平台教學的歷程。
網路教學平台不像大學華語中心要筆試、試教、面試等，經過重重關卡才能完成應徵工作的流程，基本上平台只確認講師的身份等無誤，其他一切就憑自己的本事在平台生存，好處是門檻不高，很適合新手老師接到教學工作，不過後續才是重點，新講師如何在平台裡的茫茫講師海中，能找到學生或讓學生找到自己，這是剛開始要克服的難題之一。
整體來說，雖然都是華語教學的工作，三次面試的形式和內容各有不同，再對比以前我找編輯工作的面試，除了主管面談，有些公司還有試編文稿、校對翻譯稿等步驟，因此華語教師的試教、筆試等也是在測試是否能勝任這份工作的環節，不是特別的，只是重新回到新手，很有挑戰！
其中，試教的準備真的比較難，我當時的做法是把常見的教材第一冊，例如《當代中文課程一》、《新版實用視聽華語一》，先大略查閱，因為常見的試教多半有語法教學，重點放在思考語法如何教學，再讀生詞、課文的內容，了解一課大概的樣貌。雖說如此，時間有限之下，老實說當時還是新手的我也無法每一課都熟悉，只能盡力而為！
若現在的我再去面試，應該也會是差不多的準備方式，只是因為已有教學經驗，或許就用現有的教學方法和流程去準備，然後再思考一下如何突顯自己的教學理念和風格，讓雙方可以透過試教與面試，了解是否適合合作。
還記得，以前的主管對還是社會新鮮人的我說過：「不是只有工作選擇你，你也可以選擇工作。」當時我只覺得有道理，現在回想的確是如此。當然，新手的選擇權可能沒有那麼大，畢竟各方面經驗都還不足，碰壁的機率很高，然而面對應徵工作與面試，若抱著「雙方配對」的心態，看這家公司或這所學校是否適合我，或許錄取當然很好，未錄取也並非壞事，自己藉此一步一步做好準備，總會有找到適合自己的工作機會吧！
2024/08/22
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